Rechtsprechung
BAG, 07.09.1956 - 1 AZR 646/54 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
Betriebsverfassungsrecht: Mitbestimmungspflichtigkeit der Verlegung der Arbeitszeit; Lohnfortzahlung: Fortzahlungspflicht Arbeitsausfall infolge gesetzlicher Feiertage
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Detmold, 13.07.1954 - 1 Ca 246/54
- LAG Hamm, 26.10.1954 - 2 Sa 404/54
- BAG, 07.09.1956 - 1 AZR 646/54
Papierfundstellen
- BAGE 3, 207
- NJW 1957, 726 (Ls.)
- DB 1957, 166
Wird zitiert von ... (23)
- BAG, 03.12.1991 - GS 2/90
Mitbestimmung - Anrechung übertariflicher Zulage.
Diese Rechtsprechung des Dritten Senats berücksichtigt die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und entspricht der herrschenden Meinung in der Literatur, wonach die Mitbestimmung Wirksamkeitsvoraussetzung für Rechtsgeschäfte zum Nachteil des Arbeitnehmers und deren Umsetzung in das einzelne Arbeitsverhältnis ist (BAGE 3, 207, 212 = AP Nr. 2 zu § 56 BetrVG 1952 mit Anm. Dersch; BAGE 34, 331, 349 f. = AP Nr. 70 zu Art. 9 GG Arbeitskampf, zu C II der Gründe; BAGE 38, 365, 370 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung, zu 2 b der Gründe mit Anm. Moll; BAGE 39, 277 = AP Nr. 12 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung mit zust. Anm. Misera = SAE 1983, 317 mit zust. Anm. Hirschberg;… Galperin/Löwisch, BetrVG , 6. Aufl., § 87 Rz 16 ff.;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG , 16. Aufl., § 87 Rz 23 ff. und Wiese, GK- BetrVG , 4. Aufl., § 87 Rz 76 mit zahlreichen weiteren Nachweisen aus Rechtsprechung und Literatur). - BAG, 03.12.1991 - GS 1/90
Mitbestimmung - Anrechnung übertariflicher Zulage
Diese Rechtsprechung des Dritten Senats berücksichtigt die ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und entspricht der herrschenden Meinung in der Literatur, wonach die Mitbestimmung Wirksamkeitsvoraussetzung für Rechtsgeschäfte zum Nachteil des Arbeitnehmers und deren Umsetzung in das einzelne Arbeitsverhältnis ist (BAGE 3, 207, 212 = AP Nr. 2 zu § 56 BetrVG 1952 mit Anm. Dersch; BAGE 34, 331, 349 f. = AP Nr. 70 zu Art. 9 GG Arbeitskampf, zu C II der Gründe; BAGE 38, 365, 370 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung, zu 2 b der Gründe mit Anm. Moll; BAGE 39, 277 = AP Nr. 12 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung mit zust. Anm. Misera = SAE 1983, 317 mit zust. Anm. Hirschberg;… Galperin/Löwisch, BetrVG , 6. Aufl., § 87 Rz. 16 ff.;… Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, BetrVG , 16. Auf]., § 87 Rz. 23 ff. und Wiese, GK- BetrVG , 4. Aufl., § 87 Rz. 76 mit zahlreichen weiteren Nachweisen aus Rechtsprechung und Literatur). - BAG, 05.07.1979 - 3 AZR 173/78
Gesetzlicher Feiertag - Kurzarbeitsperiode - Feiertagsvergütung - …
Hach d e r R ech tsp rech u n g des B u n d e s a rb e its g e r i c h t s e n t f i e l e in A nspruch a u f F e ie rta g s v e r g ü tu n g , wenn an dem F e ie r ta g wegen K u rz a rb e it ohnehin n i c h t g e a r b e i t e t worden wäre (BAG 3, 207 [210] = AP N r. 2 zu § 56 BetrVG; Rum pff-D röge, K u r z a r b e it, 1975» S. 131 m .w .N .).
- BAG, 26.04.1988 - 3 AZR 168/86
Beteiligung des Betriebsrats bei Teilschließung einer Unterstützungskasse
Die Maßnahmen können ohne Zustimmung des Betriebsrats nicht verbindlich durchgeführt werden (vgl. BAGE 3, 207, 212 = AP Nr. 2 zu § 56 BetrVG, m. Anm. Dersch; 34, 331, 349 f. = AP Nr. 70 zu Art. 9 GG Arbeitskampf, zu C II der Gründe; 38, 365, 370 = AP Nr. 6 zu § 87 BetrVG 1972 Altersversorgung, zu 2 b der Gründe, mit Anm. Moll; 39, 277 = AP Nr. 12 zu § 87 BetrVG 1972 Lohngestaltung, mit zust. Anm. Misera = SAE 1983, 317, mit zust. Anm. Hirschberg; Galperin/Löwisch, aa0, § 87 Rz 16 f.; Fitting/Auffarth/Kaiser/Heither, aa0, § 87 Rz 23 f.; GK-Wiese, aa0, § 87 Rz 55 ff.; Dieterich, NZA 1984, 273, 277). - BAG, 24.03.1988 - 2 AZR 369/87
Kündigung eines Betriebsarztes
Schon in BAGE 3, 207, 210 (= AP Nr. 2 zu § 56 BetrVG) hat der Erste Senat in einem Lohnzahlungsprozeß eine vom Arbeitgeber einseitig ohne Zustimmung des Betriebsrats nach § 56 Abs. 1 a BetrVG 1952 vorgenommene Arbeitszeitverlegung für nicht wirksam angesehen und dem betroffenen Arbeitnehmer die daraus entstehenden Lohnzahlungsansprüche zuerkannt. - BAG, 28.04.1992 - 1 ABR 68/91
Geltung einer Betriebsvereinbarung in den neuen Bundesländern
a)In der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist seit der Entscheidung vom 7. September 1956 (BAGE 3, 207 = AP Nr. 2 zu § 56 BetrVG) anerkannt, daß eine Betriebsvereinbarung, die dem Arbeitgeber die Befugnis zur einseitigen Gestaltung eröffnet, nur zulässig ist, solange sie die Substanz der Mitbestimmungsrechte unberührt läßt. - BAG, 20.03.1986 - 2 AZR 294/85
Änderungskündigung zur Entgeltkürzung
Das Landesarbeitsgericht ist zu Recht davon ausgegangen, daß die Beteiligung des Betriebsrats an mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen im Sinne von § 87 Abs. 1 BetrVG Wirksamkeitsvoraussetzung für die durchzuführende Maßnahme ist (BAG 3, 207, 211 ff. = AP Nr. 2 zu § 56 BetrVG; BAG 10, 262, 265 = AP Nr. 22 zu § 56 BetrVG; BAG Urteil vom 13. Juli 1977 - 1 AZR 336/75 - AP Nr. 2 zu § 87 BetrVG 1972 Kurzarbeit;… BAG Beschlüsse vom 22. Dezember 1980 - 1 ABR 2/79 - und - 1 ABR 76/79 - BAG 34, 331 und BAG 34, 355 = AP Nr. 70 und 71 zu Art. 9 GG Arbeitskampf sowie die weitaus herrschende Meinung in der Literatur: vgl. dazu die Nachweise bei Dietz/Richardi, BetrVG, 6. Aufl., § 87 Rz 80). - BAG, 26.07.1988 - 1 AZR 54/87
Mitbestimmungsrecht bei Abschlußprovision
Durch eine solche Regelung darf das Mitbestimmungsrecht nur nicht in seiner Substanz beeinträchtigt werden (vgl. BAG Urteil vom 7. September 1956, BAGE 3, 207, 212 = AP Nr. 2 zu § 56 BetrVG). - BAG, 25.10.2000 - 4 AZR 596/99
Mehrarbeitszuschlag bei flexibler Arbeitszeit
Dabei kann dahinstehen, ob die BV 1997 unwirksam ist, sei es, wie der Kläger meint, weil die BV 1997 gegen Bestimmungen des MTV verstoße, oder sei es, weil die Regelung in Ziff. III 1 BV 1997 - falls sie dahingehend auszulegen ist, daß die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates auch im Informationsrecht beschränkt sein sollen - ggf. gegen die von der Rechtsprechung aufgestellten Grundsätze zur Ausübung betriebsverfassungsrechtlicher Mitbestimmungsrechte verstößt (vgl. ua. BAG 7. September 1956 - 1 AZR 646/54 - BAGE 3, 207, 212; 28. Oktober 1986 - 1 ABR 11/85 - AP BetrVG 1972 § 87 Arbeitszeit Nr. 20; 26. Juli 1988 - 1 AZR 54/87 - AP BetrVG 1972 § 87 Provision Nr. 6). - BAG, 28.02.1958 - 1 AZR 491/56
Arbeitszeit: außergewöhnlicher Fall - Arbeitsverweigerung - außerordentliche …
Zwar verkennt das Landesarbeitsgericht in diesem Zusammenhang die Bedeutung des § 56 BetrVG , der nach Ansicht des Senats (BAGE 3, 207) auch dann zu beachten ist, wenn es sich um die Anordnung von Mehrarbeit im Einzelfall handelt. - BAG, 15.12.1961 - 1 AZR 492/59
Einführung von Kurzarbeit - Änderung der Arbeitszeit - Mitbestimmungsrecht des …
- BAG, 15.12.1961 - 1 AZR 310/60
Kurzarbeit - Rechtswirksame Einführung - Lohnzahlung für ausfallende Arbeitszeit …
- BAG, 21.08.1979 - 6 ABR 77/77
Betriebsvertretung - Ziviler Arbeitnehmer - Alliierte Streitkräfte - …
- BSG, 27.07.1989 - 7 RAr 113/87
Anspruch auf Kurzarbeitergeld
- BAG, 18.03.1964 - 1 ABR 10/63
Rechtsschutzinteresse im Beschlußverfahren - Vorgang in Vergangenheit - Vorgang …
- BAG, 01.02.1957 - 1 AZR 521/54
Kündigung bei Aussperrung - Mitbestimmung im personellen Bereich
- LAG Rheinland-Pfalz, 16.02.1995 - 1 Sa 972/94
Anspruch auf Feiertagslohn sowie Mehrarbeitszuschlag für Nachholarbeit; …
- BAG, 31.01.1969 - 3 AZR 439/68
Schichtbetrieb - Feiertagsruhezeit - Feiertagszuschlag
- BAG, 18.05.1965 - 2 AZR 329/64
Betriebsrat - Mitbestimmungsrecht - Personalverkauf
- BAG, 08.02.1963 - 1 AZR 543/61
Festsetzung der Akkorde - Arbeitgeber - Mitwirkung des Betriebsrats - …
- BAG, 19.07.1957 - 1 AZR 143/56
Betrieb - 5-Tage-Woche - Feiertagswoche - Ausgefallene Arbeit am Wochenfeiertag - …
- BAG, 25.10.1957 - 1 AZR 397/56
Arbeitszeit einer Betriebsabteilung - Einseitige Verlängerung - …
- LAG Düsseldorf, 18.12.1958 - 7 Sa 464/58
Rechtsprechung
BAG, 07.12.1956 - 1 AZR 480/55 |
Volltextveröffentlichungen (3)
- JLaw (App) | www.prinz.law
- rechtsportal.de
BGB § 817 S. 2; TVG § 4
Urlaub: Rückforderung vertragswidrig gewährter Urlaubsabgeltung - juris (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- LAG Niedersachsen, 15.08.1955 - 4 Sa 308/55
- BAG, 07.12.1956 - 1 AZR 480/55
Papierfundstellen
- BAGE 4, 59
- NJW 1957, 726
- DB 1957, 237
Wird zitiert von ... (8) Neu Zitiert selbst (1)
- BGH, 28.01.1953 - II ZR 265/51
Entlassung eines Vorstandsmitglieds
Auszug aus BAG, 07.12.1956 - 1 AZR 480/55
Abgesehen davon, dass der Bundesgerichtshof (BGHZ 8, 348), wieder zu der strengen Anwendung des 817 Satz 2 zurückgekehrt ist, handelt es sich.
- BAG, 09.08.1990 - 2 AZR 579/89
Annahmevertrag; Ausschlußfrist
Die Vorschrift erfaßt nach herrschender Meinung den Rechtsmißbrauch durch illoyal verspätete Rechtsausübung, also einen Sonderfall der unzulässigen Rechtsausübung (vgl. BAGE 3, 77, 80 = AP Nr. 9 zu § 611 BGB Urlaubsrecht; BAG Urteil vom 13. November 1957 - 4 AZR 228/55 - AP Nr. 7 zu § 611 BGB Ärzte, Gehaltsansprüche; BAG Urteil vom 16. April 1958 - 4 AZR 288/56 - AP Nr. 35 zu § 3 T0A; BAGE 6, 170, 172 f. [BAG 17.07.1958 - 2 AZR 312/57] = AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lohnanspruch, zu IV der Gründe; BAGE 10, 187, 189 = AP Nr. 1 zu § 4 TVG Vertragsstrafe, zu II der Gründe; BAGE 4, 59, 61 = AP Nr. 1 zu § 817 BGB;… Wiedemann/Stumpf, TVG, 5. Aufl., § 4 Rz 350;… Hueck/Nipperdey/Stahlhacke, TVG, 4. Aufl., § 4 Rz 127;… Hueck/Nipperdey, Lehrbuch des Arbeitsrechts II 1, § 32 I 2, S. 627).Der Einwand der Arglist kann nur in besonders krassen Fällen eingreifen, wenn dem Gläubiger ein grob unbilliges Verhalten zur Last gelegt wird (vgl. BAG Urteil vom 13. November 1957 - 4 AZR 228/55 - AP, aa0; BAG Urteil vom 16. April 1958 - 4 AZR 288/56 - AP, aa0; BAGE 6, 170, 172 [BAG 17.07.1958 - 2 AZR 312/57] = AP Nr. 10 zu § 611 BGB Lohnanspruch, zu IV der Gründe; BAGE 4, 59 = AP Nr. 1 zu § 817 BGB).
- LG Saarbrücken, 06.11.2014 - 3 O 260/11
Vergabe eines öffentlichen Auftrags: Nichtigkeit bei kollusivem Zusammenwirken …
Bereicherungsansprüche sind gemäß § 817, S. 2 BGB ausgeschlossen bei Dienst- und Werkverträgen bezüglich der Vergütung für verbotene Leistungen einschließlich des Wertersatzes hierfür (geklärt durch BGH, Urteil vom 1.8.2013, II ZR 6/13 = BGHZ 198, 141;… Sprau aaO, Rn. 23; OLG Stuttgart, NJW 2008, 3071 für wettbewerbswidrige Telefonwerbung; BAG NJW 57, 726, für Leistungen, in die gegen ein tarifvertragliches Verbot verstoßen). - BAG, 23.03.1982 - 3 AZR 637/79
Provisionen / Mehrwertsteuer - Verzicht und Auskunftsansprüche
Das hat zur Folge, daß ein verfallener Anspruch so zu erfüllen ist, als sei er nicht erloschen (z. B. BAG 2, 315 (316, 317) = AP Nr. 2 zu § 4 TVG Ausschlußfristen; BAG 4, 59 (63) = AP Nr. 1 zu § 817 BGB; BAG 7, 160 (164) = AP Nr. 4 zu § 611 BGB Urlaubskarten; BAG 13, 57 (61, 62) = AP Nr. 28 zu § 4 TVG Ausschlußfristen (zu III der Gründe); BAG 14, 140 (145, 146) = AP Nr. 9 zu § 59 BetrVG; BAG 24, 84 (90) = AP Nr. 2 zu § 6 LohnFG).
- BAG, 26.08.1960 - 1 AZR 425/58
Ausschlußfrist - Fortgeltende Tarifordnung - Ansprüche auf Mehrarbeitsvergütung
Dieser Hinwand greift hier ebenso wie gegenüber tariflichen Ansprüchen nur in besonders krassen Pallen durch (vgl. BAG 4, 59), so z.B., wenn der Arbeitgeber offensichtlich böswillig darauf ausgeht, seine Arbeitnehmer untertariflich zu entlohnen (LAG Prankfurt a»k vom 11, 10.1950 in AP 51 Nr. 285; LAG Düsseldorf vom 18.3» 1955 in Betr. 1955, 511 = SAE 1955 Nr. 125), oder wenn er dem Arbeitnehmer Zusicherungen gemacht hatte, daß er bestimmte Ansprüche anerkennen werde (LAG Düsseldorf vom 24.4,1953 in Betr. 1953, 847),. - LAG Berlin-Brandenburg, 21.09.2018 - 2 Sa 774/18
Tarifliche Kündigungseinschränkung - Rechtsmissbrauch - Auflösungsantrag
a) Zwar ist der Beklagten die Berufung auf den Rechtsmissbrauch, Arglist oder sonst einen Verstoß gegen § 242 BGB nicht etwa deshalb versagt, weil tarifliche Ansprüche grundsätzlich weder verwirken noch verzichtbar sind gemäß § 4 Abs. 4 TVG, denn § 4 Abs. 4 TVG hindert den Arglisteinwand nicht (vgl. bereits BAG 07.12.1956 - 1 AZR 480/55 - BAGE 4, 59, 63; BAG 17.07.1958 - 2 ARZ 312/57 - BAGE 6, 170 ff. m. w. N.). - BAG, 09.04.1960 - 2 AZR 457/57
Darlegungslast - Beweislast - Erkrankung des Arbeitnehmers - Eigenes Verschulden …
Die eigene Vertragspflichtverletzung kann aber auch dazu führen, daß sogar einem nicht auf Vertrag, sondern, hinsichtlich der näheren Ausgestaltung eines Vertrages, auf zwingendem Gesetz beruhenden Anspruch der Einwand des Rechtsmißbrauchs entgegen steht , Pur den Urlaubsanspruch ist das sowohl vom Ersten Senat (BAG 3, 77) wie vom Vierten Senat (AP Nr«, 1 zu Art " 7 UrlGes» Bayern) ausgesprochen» Hierbei ist wegen des zwingenden Charakters des Anspruchs allerdings äusserste Zurückhaltung am Platze (vgl» die Anmerkungen von Dersch zu AP Hrc 9 zu § 611 BGB urlaubsrecht und zum letztgenannten Urteil)" An den Einwand des Rechtsmißbrauchs müssen insoweit ähnlich strenge Anforderungen gestellt werden wie gegenüber einem - ebenfalls unabdingbaren - Tarifanspruch (BAG 4, 59). - BAG, 17.07.1958 - 2 AZR 312/57
Nichtforderung von Mehrarbeit - Abgeltung - Zahlung des Arbeitnehmers - …
Zwar ist dem Beklagten die Berufung auf eine Arglist der Klägerinnen nicht etwa deshalb versagt, weil tarifliche Ansprüche - und wie oben ausgeführt, ist der Anspruch der Klägerinnen ein Anspruch auf den tariflichen Lohn - grundsätzlich weder verwirken noch verzichtbar sind ( § 4 TVG ); denn § 4 1VG hindert nicht den Einwand der Arglist (BAG 4, 59 /~'63 7$ Hueck- Nipperdey, fVG, 3° Aufl" § 4 Anm" 63). - ArbG Kassel, 14.06.2006 - 5 Ca 349/05 Einem solchen Anspruch aus ungerechtfertigter Bereicherung steht hier auf jeden Fall die Vorschrift des § 817 Satz 2 BGB entgegen (BAG, Urteil vom 07. Dezember 1956, 1 AZR 480/55).